黎万强一手打造了小米新媒体运营和互联网思维的打法 ，总结成了《参与感》，他的离开相当于是釜底抽薪。 用户会对缺少视觉反馈的UI界面感到迷惑 。就算难以改变什么 ，至少也得有“我只是努力干好自己的本职工作 ，我的同行们却要因此失业了”这样语不惊人死不休的气势 。我们对上游的供应商依然不具备足够的议价能力 ，更谈不上返佣 ，跟下游的企业客户也没有足够的吸引力，甚至还需要补贴……总而言之 ，我们看似搭建起来了一个平台 ，但实际上跟真正意义上的平台却相去甚远。
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最后 ，希望借助本文 ，身为创始人的你能够在融资路上走得更加稳健 。 本文由@佳人如梦原创发布于人人都是产品经理 。
也有的人创业之心不死 ，再次创业之前 ，想先在大平台沉淀升华自己的能力。
温城辉不仅自己读书 ，也要求团队成员读。
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多说一句 ：在欧洲 ，这种追求高风险的行为是非常罕见的 。 7 、指标战略层面错误 我也曾经遇到我这样的公司 ，分明就是一个传统企业加上互联网工具实现营销的模式 ，即+互联网 。
